小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处部(bù)分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有看到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁的(de)问题(tí)。老板(bǎn)肯定大(dà)于员工，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不(bù)住。其实到了一定的(de)程(chéng)度(dù)，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自(zì)立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期(qī)是(shì)很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为(wèi)了(le)能够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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